臺積電擴(kuò)產(chǎn)并新增事業(yè)部 大舉招募3000人
摘要： 1月15日消息，據(jù)臺灣媒體報道，隨著半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的復(fù)蘇，臺積電因今年大擴(kuò)產(chǎn)，昨（14）日宣布啟動大規(guī)模的人才招募計劃，預(yù)計今年招募3000名以上工程師，比去年增加13.6%，招募人數(shù)創(chuàng)五年來新高。
臺積電今年1月1日起，員工本薪全面加薪15%，業(yè)界評估，未來新進(jìn)員工底薪水準(zhǔn)也跟著上漲。以過去研究所新進(jìn)工程師進(jìn)入臺積電一個月底薪約3.8萬元，結(jié)構(gòu)性加薪后，底薪將晉級到4.3萬以上，全年14個月薪水加上每季又有半個月季績效獎金可拿，年薪共計16個月，薪水再加上員工分紅，將有晉升百萬富翁的機(jī)會。
業(yè)界預(yù)估，臺積電去年第四季12吋產(chǎn)能利用率維持95%至100%，今年首季先進(jìn)制程也在滿載狀態(tài)。除了滿足繪圖雙雄、高通、博通等主力客戶需求外，與英特爾(博客)啟動Atom（凌動）處理器核心至臺積電開放創(chuàng)新平臺，也是這波人才需求擴(kuò)張原因。芯片代工二哥聯(lián)電去年中就開始透過各種渠道招人，目前為止，已招募到數(shù)百名工程師，今年將繼續(xù)招募人才，但目前無法評論人數(shù)。至于Global foundries（GF）合并特許半導(dǎo)體后，人力規(guī)模約1萬人，與聯(lián)電全球人力規(guī)模相當(dāng)。（編輯:FJ）
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